本文目录一览：

• 1、成都社保局咨询 *** 是多少号？
• 2、成都人力资源和社会保障局官网
• 3、成都人力资源公司是做什么的
• 4、成都更好的人力资源公司有哪些？

成都社保局咨询 *** 是多少号？

成都市人力资源和社会保障局的政策及业务咨询 *** 12333，同时还有028-61888166。该政策咨询 *** 是成都市人力资源和社会保障局机关的咨询号码。

另外依据成都市人力资源和社会保障局官方网站公布的信息可知，成都市劳动保障大厦（市就业局、市社保局等局属单位办公地址）的咨询 *** 号码是028-87706992、87706993。

扩展资料：

成都市区(市)县人力资源和社会保障局公开 *** 以及地址：

1、天府新区成都管委会社会事业局：地址是成都天府大道南段1632号。值班 *** 是68381081。

2、高新区社区发展治理和社会事业局：地址是成都市天府大道北段18号。值班 *** 是82829759。

3、锦江区人力资源和社会保障局：地址是成都市锦江区福字街86号。值班 *** 是86754061。

4、青羊区人力资源和社会保障局：地址是成都市金牛区沙湾路65号。值班 *** 是87705565。

5、武侯区人力资源和社会保障局：地址是武侯区武科西五路360号。值班 *** 是84310212。

6、龙泉驿区人力资源和社会保障局：地址是龙泉驿区长柏路248号。值班 *** 是84812333。

7、青白江区人力资源和社会保障局：地址是青白江区怡湖西路118号。值班 *** 是83661501。

8、新都区人力资源和社会保障局：地址是新都区清源路90号。值班 *** 是89399390。

9、温江区人力资源和社会保障局：地址是成都市温江区海科大厦60227。值班 *** 是82728332、82668850。

10、双流区人力资源和社会保障局：地址是双流县东升街道花园社区10组。值班 *** 85836999。

参考资料来源：成都市人力资源和社会保障局-成都市人力资源和社会保障局公开 ***

参考资料来源：成都市人力资源和社会保障局-区(市)县人力资源和社会保障局公开 ***

成都人力资源和社会保障局官网

成都人力资源和社会保障局主要职能

(一)贯彻执行国家和省、市人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章,起草有关地方性法规、规章草案; 拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施。

(二) 牵头全市人力资源协同发展体系建设。拟订全市人力资源市场发展、人力资源服务产业发展规划和政策并组织实施; 负责人力资源服务产业园建设工作; 负责全市人力资源服务机构指导、监督和管理;制定人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置;负责全市高校毕业生服务基层工作。

(三)负责促进就业工作。拟订全市统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立面向全市劳动者的职业技能培训制度;拟订创业、就业援助制度并组织落实;牵头拟订高校毕业生就业政策。

(四)建立覆盖城乡的多层次社会保险体系。贯彻执行国家、省、市的养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险关系转续办法和基础养老金统筹办法;拟订全市城乡居民基本养老保险政策并组织实施;会同有关部门拟订全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度并组织实施;会同有关部门编制全市

养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金预决算草案,承担全市社会保险基金的安全监管责任;会同有关部门实施全民参保计划并建立社会保险公共服务平台;指导、监督相关劳动能力鉴定工作。

(五)拟订全市人力资源和社会保障信息化发展规划、年度计划,制定并指导落实相关制度和标准规范;负责全市人力资源和社会保障公共服务体系建设。

(六)负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持全市就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

(七)负责完善劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策;牵头组织实施劳动合同制度、集体合同制度,完善劳动关系协调机制;拟订我市禁止使用童工和非法使用女工、未成年工的特殊劳动保护配套政策;组织实施劳动保障监察,依法督(查)办相关重大案件;协调跨区域劳动者 *** 工作;承担人力资源和社会保障的行政执法工作。

(八)牵头推进深化职称制度改革;负责专业技术人员管理、继续教育工作,完善博士后管理政策;负责高层次专业技术人才选拔和培养工作;负责海外留学回国人员来蓉创业就业促进工作;组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度;完善职业资格制度,健 *** 业技能多元化评价政策,指导职业技能鉴定工作。

(九)负责事业单位人事制度改革和人事综合管理工作。拟订事业单位岗位设置、公开 *** 、岗位聘用、考核培训、奖励处分、申诉等政策、制度并组织实施;负责市属事业单位人员流动管理;拟订机关工勤人员管理政策并组织实施;负责随军随调家属政策性安置工作。

(十)组织实施国家表彰奖励制度,综合管理 *** 表彰奖励工作,承担评比达标表彰等工作,根据授权承办以市委、市 *** 名义开展的表彰奖励活动;承办提请市人大常委会和市 *** 决定的人事任免事项。

(十一)会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策并组织实施;拟订事业单位人员福利和离退休政策并组织实施;拟订全市企业工资指导线,完善全市企业职工更低工资保障制度。

(十二)会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划,推动相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益;强化农民工就业创业和农民工服务保障工作。

(十三)承担职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护、人才队伍建设、审批服务便民化等工作。

(十四)完成市委、市 *** 交办的其他任务。

(十五)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步减少行政审批事项,规范和优化对外办理事项,创新就业和社会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平,营造良好营商环境。

成都人力资源公司是做什么的

人力资源公司主要是供应人力资源服务的，但是不同的人力公司它们可以提供的业务也是不一样的，一般来说人力资源服务公司可以提供哪些服务呢?人力资源公司将服务范围划分为提供劳务派遣、劳务外包、 *** *** 、社保 *** 四大类。

一、劳务派遣业务。

对于一些有季节性用工的企业来说，不足以满足企业自身的业务发展要求，急需一批员工来解决企业的业务问题，但是这部分企业是短期间无法 *** 到的。而就需要与广东招才通进行合作。企业通过与人力资源公司签订协议，通过劳动派遣的形式进入企业工作。

二、劳务外包业务

由于某些存在于企业中的非核必性的业务，企业通常采用劳务外包的形式来完成。例如，很多公司办公楼的清洁工作、或者是部分企业的一些无关紧要的岗位像前台、文员这些等，外包给人力资源公司完成。人力资源服务公司不仅可以帮助企业完成上述活动，同时还可以帮助企业节省成本。

三、 *** *** 业务。

专业的人力资源公司在诸多企业招兵买马的事项上也是做得非常出色的，企业根据业务需求委托招才通 *** 企业 *** 人才。招才通人力资源公司会根据旗下所纳人才进行细致而精确分配进而为不同企业及时提供人才，解决企业的用工问题。

四、社保 *** 业务。

一些小企业、分公司由于没有社保账户不能及时为员工办理社保，所以会员工社保缴纳工作交由人力资源公司来 *** 缴纳，这样企业就能解决员工的参保问题，员工也可以更好享受社保待遇。

成都更好的人力资源公司有哪些？

这个问题属于典型的自问自搭，必须有个准确的回复以正视听。

成都人力资源公司众多，因为人力资源服务涉及的板块太多，所以根本不存在更好的人力资源公司一说，这根本就是一个伪命题。从人力资源公司服务的范围看，提供服务类型通常为猎头、 *** RPO、 *** 平台、劳务派遣、业务外包、人事 *** 、社保代缴、测评、背调、咨询等等服务，类型太多，每个行业都有相对领先的公司。

猎头：平台又猎聘，服务公司有万宝盛华、大瀚、才库等。

*** ：平台有前程无忧、智联、BOSS直聘等。

劳务派遣：才库人力、金沙人力、上海外服、前程无忧等。

业务外包：埃森哲、才库人力

社保代缴：前程无忧、上海外服、才库人力

测评：北森、前程无忧

背调：太和咨询、51背调等。

成都人力资源

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